QR Code!
Hiểu được sự thay đổi là nhận thức được thế giới mà bạn làm việc đang liên tục thay đổi và thích nghi. Sau đó, bạn cần xem lại điều này có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn như thế nào.
Điều quan trọng là phải biết bối cảnh của vị trí và cách thức doanh nghiệp của bạn nằm trong thế giới đang thay đổi.
Hãy nghĩ về sự thay đổi như một hành trình:
Các động lực thay đổi cho doanh nghiệp của bạn có thể là:
Bạn phải hiểu và đáp ứng với sự thay đổi bên ngoài để doanh nghiệp của bạn thành công. Các xu hướng bên ngoài thường nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, nhưng bạn có thể kiểm soát cách chúng ảnh hưởng đến doanh nghiệp của mình.
Học cách dự đoán và phát triển các phản ứng đối với những xu hướng thay đổi bên ngoài này – chẳng hạn như cung cấp trang web thân thiện với thiết bị di động để phản ánh xu hướng bên ngoài của việc khách hàng muốn mua sản phẩm của bạn mọi lúc, mọi nơi.
Bạn nên thường xuyên điều chỉnh và phát triển doanh nghiệp của mình theo xu hướng của môi trường bên ngoài.
Đại dịch vi-rút corona (COVID-19) toàn cầu đưa ra nhiều ví dụ về sự thay đổi bên ngoài đã ảnh hưởng đến các doanh nghiệp.
Các ví dụ khác về thay đổi bên ngoài:
Canvas bản đồ ngữ cảnh sẽ giúp bạn:
Thêm một ngày vào canvas của bạn để giúp bạn tập trung vào những gì đang xảy ra hiện tại, thay vì khám phá quá xa về tương lai.
Tìm hiểu thêm: Canvas bản đồ ngữ cảnh.
Thay đổi nội bộ được thúc đẩy bởi các quyết định và hành động bạn thực hiện trong doanh nghiệp của mình. Những quyết định và thay đổi này là thứ bạn có thể kiểm soát.
Hãy nghĩ về sự thay đổi nội bộ như những thay đổi đối với doanh nghiệp của bạn. Những thay đổi này có thể là:
Xác định những thay đổi này là chìa khóa cho hiệu suất của doanh nghiệp và khả năng quản lý thay đổi của bạn. Họ sẽ giúp bạn tìm ra cách bạn có thể cung cấp sản phẩm hoặc dịch vụ hấp dẫn hơn cho khách hàng và đảm bảo doanh nghiệp của bạn luôn phù hợp.
Bạn có thể xác định những thay đổi trong doanh nghiệp của mình bằng cách xem lại khung mô hình kinh doanh. Ví dụ: một sự thay đổi trong:
Những thay đổi này có thể là những điều chỉnh nhỏ trong mô hình kinh doanh hiện tại của bạn. Chúng cũng có thể là những thay đổi lớn hơn, mang tính chuyển đổi, trong đó cần có những thay đổi táo bạo để giúp doanh nghiệp của bạn chuyển hướng sang một mô hình kinh doanh hoàn toàn mới.
Quay lại canvas mô hình kinh doanh mà bạn đã hoàn thành ở bước 1.
Đây là nơi bạn sẽ bắt đầu lập bản đồ những thay đổi mà bạn muốn thực hiện cho doanh nghiệp của mình. Nó sẽ giúp bạn hiểu những thay đổi nội bộ nào bạn sẽ cần xem xét để giúp thực hiện thay đổi thành công.
Giờ đây, bạn đã xác định được các xu hướng bên ngoài đang diễn ra xung quanh doanh nghiệp của mình và những thay đổi nội bộ nào bạn cần cân nhắc dựa trên những xu hướng này.
Trước khi bắt đầu thực hiện các thay đổi đối với hoạt động của mình, bạn sẽ cần quyết định những thay đổi nào:
Cân nhắc những gì bạn phải làm, nên làm, có thể làm và sẽ không làm khi quyết định những thay đổi nào cần phản hồi và những hành động bạn sẽ thực hiện.
Phát triển một bộ tiêu chí quyết định phác thảo những gì quan trọng nhất đối với bạn và doanh nghiệp của bạn bằng cách sử dụng khung tiêu chí thiết kế. Đây là những nguyên tắc và tiêu chuẩn đằng sau cách bạn điều hành doanh nghiệp của mình và cách bạn tiếp cận phản ứng của mình với sự thay đổi.
Phải làm
Nên làm
Có thể làm
Sẽ không làm